Sua empresa está segura em questões trabalhistas?

Evite multas, processos judiciais e proteja seus colaboradores.

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A legislação trabalhista está em constante mudança e por isso é muito difícil acompanhar todas as normas, regulamentos e evitar multas e processos. É fundamental contar com um parceiro que seja especialista nessa área tão complexa e que demanda tanta atenção do empresário. 

Nossa equipe de especialistas em direito trabalhista empresarial pode ajudar sua empresa nos seguintes desafios:

  • Manter-se em dia com as leis trabalhistas;
  • Evitar multas e processos judiciais;
  • Reduzir custos e aumentar a produtividade;
  • Diminuir a rotatividade de colaboradores;
  • Gerenciar seus recursos humanos e departamento pessoal de forma eficaz.

Temos mais de 25 anos de experiência em direito trabalhista empresarial, com inúmeros casos de sucesso atuando na área de consultoria ou na esfera judicial. Somos um escritório de advocacia renomado e confiável, com atuação individualizada e personalizada. 

Oferecemos uma ampla gama de serviços, incluindo:

  • Consultoria jurídica trabalhista;
  • Auditoria trabalhista;
  • Atuação em processos judiciais trabalhistas;
  • Elaboração de contratos de trabalho e regulamentos empresariais;
  • Treinamento para empresas e colaboradores.

Atendemos empresas de todos os portes, desde startups até grandes companhias.

Perguntas Frequentes:

  1. Quais são os principais serviços prestados por um escritório de direito trabalhista empresarial?

  • Consultoria: Orientação jurídica sobre questões relacionadas à legislação trabalhista, como jornada de trabalho, férias, remuneração e salários, rescisões de contrato, dentre outros.
  • Auditoria trabalhista: Análise da documentação e práticas da empresa para identificar e corrigir possíveis irregularidades.
  • Atuação em processos judiciais trabalhistas: Representação da empresa em processos na Justiça do Trabalho.  
  • Elaboração de documentos: Contratos de trabalho, rescisões de contrato, acordos, regulamentos empresariais, pareceres jurídicos, entre outros.
  • Treinamentos: Capacitação para empresas e colaboradores sobre temas de direito trabalhista, incluindo LGPD e Política de Privacidade para colaboradores.

  1. Quando devo procurar um advogado trabalhista empresarial?

  • Ao contratar um novo colaborador;
  • Ao realizar alterações na jornada de trabalho ou nas demais condições de trabalho;
  • Ao receber uma reclamação trabalhista;
  • Em caso de dúvidas sobre a legislação trabalhista;
  • Para realizar uma auditoria trabalhista na empresa;
  • Para implementar regulamentos empresariais e treinar colaboradores. 

  1. Quais são os principais desafios do direito trabalhista empresarial no Brasil?

  • A constante mudança na legislação trabalhista;
  • A complexidade da legislação trabalhista;
  • A necessidade de conciliar os interesses da empresa com os dos colaboradores;
  • A alta litigiosidade na área trabalhista.

  1. Quais são as dicas para evitar problemas trabalhistas na empresa?

  • Manter a documentação trabalhista em dia;
  • Cumprir rigorosamente a legislação trabalhista;
  • Adotar boas práticas de gestão de pessoas;
  • Investir em treinamentos para colaboradores e gestores;
  • Manter um canal de comunicação aberto com os colaboradores;
  • Buscar orientação jurídica especializada em caso de dúvidas.

  1. Como escolher um bom escritório de direito trabalhista empresarial?

  • Buscar um escritório com experiência e expertise em direito trabalhista empresarial;
  • Verificar a reputação do escritório e dos advogados;
  • Agendar uma consulta para conhecer o escritório e os advogados;
  • Priorizar escritórios que ofereçam um atendimento personalizado e de qualidade.

  1. Quais são os custos de um advogado trabalhista empresarial?

Os custos variam de acordo com o escritório, a complexidade do caso e o tipo de serviço prestado. Em geral, os escritórios cobram honorários por hora trabalhada, por etapa do processo, por um valor fixo mensal ou ainda percentual sobre êxito da ação.

  1. Quais são os benefícios de contar com um escritório especialista em direito trabalhista empresarial?
  • Segurança jurídica para a empresa;
  • Redução do risco de processos judiciais trabalhistas;
  • Melhoria da gestão de pessoas na empresa;
  • Aumento da produtividade e da competitividade da empresa;
  • Tranquilidade para os colaboradores e gestores.

O escritório

Temos como objetivo primordial entregar soluções personalizadas com a interface entre os ambientes empresarial e trabalhista, evidenciando as convergências entre essas amplas áreas do direito. Desenvolvemos soluções individualizadas para cada cliente a partir das mais modernas e atualizadas ferramentas de estratégia e negociação tanto na esfera judicial como na extrajudicial.

Trend Office - Avenida Ipiranga, 40, sala 504 - Praia de Belas, CEP 90160-090, Porto Alegre, RS
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